Дата публикации: 24.10.2025

Организационное поведение. Итоговый Тест. Вариант №1.

Купить или узнать подробнее

5. Задание для промежуточной аттестации обучающихся

Промежуточная аттестация проводится в форме итогового теста (2 варианта). Выполнить 1-й вариант, если Ваша фамилия начинается на буквы А-Н и 2-й, если Ваша фамилия начинается на буквы М-Я.

Тест итоговый
Вариант 1
1. Организационное поведение – это
А) наука о закономерностях развития и функционирования психики как особой формы жизнедеятельности и поведения человека;
Б) наука, изучающая поведение людей в организациях с целью нахождения наиболее эффективных методов управления и предотвращение организационных дисфункций, связанных с «человеческим фактором»;
В) наука о воспитании и обучении, раскрывает сущность, цели, задачи и закономерности воспитания, образования и обучения, их роль в жизни общества и развитии личности.
2. Организационное поведение как междисциплинарная наука, основана на дисциплинах следующих областей знания:
А) управленческие;
Б) социологические;
В) психологические;
Г) математические.
3. К основным методам организационного поведения:
А) эксперимент;
Б) анкетирование и опрос;
В) наблюдение;
Г) интервью.
4. Традиционный подход предполагает:
А) интеграцию;
Б) конкуренцию;
В) принцип «неограниченного роста»;
Г) качество;
Д) расширение производства.
5. В философии организации выделяют следующие предпосылки
А) материальные;
Б) качественные;
В) фактические;
Г) ценностные.
6. Ориентация работников на ответственное поведение соответствует модели:
А) поддерживающая;
Б) коллегиальная;
В) авторитарная;
Г) опеки.
7. Участие в процессе труда как пассивное сотрудничество характерно для модели:
А) опеки;
Б) поддерживающей;
В) коллегиальной;
Г) авторитарной.
8. Организации закрытого типа относятся к модели:
А) коллегиальной;
Б) авторитарной;
В) опеки;
Г) поддерживающей.
9. Базисом коллегиальной модели является
А) власть;
Б) руководство;
В) экономические ресурсы;
Г) партнерство.
10. Разработчиком теории научного управления является:
А) Вебер
Б) Файоль
В) Тейлор
Г) Мэйо
11. При отражении другого человека помогает принцип:
А) принцип неисчерпаемости;
Б) принцип равновесия;
В) принцип развития;
Г) все ответы верны.
12. Человек не может наверняка предугадать реакцию подчиненного на его решения – это:
А) принцип универсальной талантливости;
Б) закон неопределенного отклика;
В) закон неадекватного отображения человека человеком.
13. Закон расщепления смысла управленческой информации состоит в том, что:
А) степень искажения информации прямо пропорциональна числу звеньев, через которые проходит информация;
Б) степень изменения информации обратно пропорциональна числу звеньев, через которые проходит информация;
В) степень искажения тождественна числу звеньев, через которые проходит информация.
14. Универсальные принципы управления сформулировал и предложил:
А) Тейлор
Б) Файоль
В) Мэйо
Г) Вебер
15. Идея повышения производительности в связи с разделением труда предложена:
А) Уитни
Б) Смитом
В) Фоллет
Г) Беббиджем
16. Главной идеей Роберта Оуэна является:
А) внедрение контроля качества
Б) повышение производительности труда
В) заинтересованность рабочих в успехе компании
Г) программа рационального использования кооперативов
17. Организации с технологической доминантой – это:
А) производство военной техники;
Б) монополистические организации;
В) НИОКР, опытные центры;
Г) организации, производящие товары повседневного спроса.
18 Низкая степень индивидуализма характерна для организаций типа:
А) Механистической
Б) Организации с рыночной доминантой
В) Органической организации
Г) Организации с технологической доминантой
19. Особенности функционирования, которые имеют все организации, это:
А) система экономических связей
Б) система внешнеторговых связей
В) система социальных связей
Г) система конкурентных связей
20. Официальные цели организации – это
А) Стратегические цели
Б) Тактические цели
В) цели – декларации о намерениях, направлениях, тенденциях
Г) все вышеперечисленные
21 К процессу ож

Часто задаваемые вопросы

Как часто можно делать маникюр?

Рекомендуется обновлять маникюр каждые 2-3 недели. Это позволяет поддерживать ногти в аккуратном виде и предотвратить чрезмерный рост кутикулы.

Чем отличается аппаратный маникюр от классического?

Аппаратный маникюр выполняется с использованием специальных насадок и машинок, что делает его более безопасным и щадящим по сравнению с классическим маникюром.

Сколько держится шеллаковое покрытие?

Шеллак обычно держится от 2 до 3 недель без сколов и потери блеска при правильном нанесении и уходе.

Можно ли делать маникюр во время беременности?

Да, маникюр безопасен во время беременности, но рекомендуется использовать качественные гипоаллергенные лаки и проводить процедуру в хорошо проветриваемом помещении.

Как выбрать подходящий дизайн ногтей?

Выбор дизайна зависит от вашего стиля, формы рук и случаев использования. Для повседневности подойдут нейтральные оттенки, а для мероприятий – более яркие и декоративные варианты.

Нужно ли увлажнять кутикулу после маникюра?

Да, регулярное увлажнение кутикулы и кожи вокруг ногтей помогает сохранить их здоровье и продлевает эффект от маникюра.

Какие материалы используются в вашем салоне?

Все наши салоны используют только сертифицированные и гипоаллергенные материалы от известных брендов. Инструменты проходят обязательную дезинфекцию перед каждой процедурой.

Можно ли комбинировать маникюр и педикюр?

Да, мы предлагаем комплексные услуги маникюра и педикюра по выгодной цене. Это отличное решение для полного ухода за ногтями.

Можно ли записаться на маникюр онлайн?

Да, вы можете записаться на любую услугу через наш сайт или по телефону. Также доступна онлайн-оплата и изменение записи.

Что нужно сделать перед посещением мастера?

Перед маникюром рекомендуется не наносить лак на ногти, снять все украшения с рук и выбрать предпочитаемый цвет/дизайн.

Маникюр в Красногорске

Организационное поведение. Итоговый Тест. Вариант №1.

Полезные статьи

Лучшие мастера маникюра в Красногорске

Цены на маникюр в салонах Красногорска

Аппаратный маникюр в Красногорске: отзывы и адреса

Дизайн ногтей 2025: тренды сезона в Красногорске

Шеллак маникюр в Красногорске: стоимость и сроки

Маникюр наращивание в Красногорске

Детский маникюр и педикюр в Красногорске

Педикюр в Красногорске: лучшие салоны красоты

Часто задаваемые вопросы

Организационное поведение. Итоговый Тест. Вариант №1.

Полезные статьи

Лучшие мастера маникюра в Красногорске

Цены на маникюр в салонах Красногорска

Аппаратный маникюр в Красногорске: отзывы и адреса

Дизайн ногтей 2025: тренды сезона в Красногорске

Шеллак маникюр в Красногорске: стоимость и сроки

Маникюр наращивание в Красногорске

Детский маникюр и педикюр в Красногорске

Педикюр в Красногорске: лучшие салоны красоты

Часто задаваемые вопросы

Поделиться в социальных сетях: